Как и ожидалось, после вступления в силу так называемого "Закона о стартапах", на сайтах испанского иммиграционного ведомства появились понятные и структурированные требования для получения визы  удаленного работника - фриланс визы.

А так же ответы на частые вопросы, касающиеся этой визы

Кто такие удаленные работники?

Это граждане третьих стран, которые едут в Испанию для выполнения удаленной работы или профессиональной деятельности для компаний, расположенных за пределами территории Испании, посредством исключительного использования компьютерных, телематических и телекоммуникационных средств и систем (работа исключительно через сеть интернет в удаленном формате).

Частые вопросы

• Кто такой международный удаленный работник?

  Работник, которому разрешено оставаться в Испании для выполнения удаленной работы или профессиональной деятельности для компаний, расположенных за пределами территории Испании, посредством исключительного использования компьютерных, телематических и телекоммуникационных средств и систем.

• Кто может получить разрешение на проживание на территории Испании в качестве удаленного работника?

  Гражданин третьего государства, достигший совершеннолетия. (Не относится к гражданам Европейского Союза или к тем, на кого распространяется право Европейского Союза)

• Может ли фрилансер считаться международным удаленным работником?

  Да, если вы подтвердите профессиональные отношения с иностранной компанией, в которой вы работаете не менее трех месяцев, и эта компания разрешит перевод в Испанию.

• Какие еще требования необходимы?

  Не находиться нелегально в Испании.

  Не иметь судимостей в Испании и в стране/странах, где они проживали в течение пяти лет, предшествовавших подаче заявления.

  Иметь государственную страховку или частную медицинскую страховку, заключенную со страховой организацией, уполномоченной работать в Испании.

  Иметь достаточные финансовые ресурсы для себя и членов своей семьи на период проживания в Испании.

• Могут ли они выполнять другую работу в Испании?

  Всегда исходя из того, что ваша работа может выполняться исключительно с помощью компьютерных, телематических и телекоммуникационных средств и систем, есть два предположения:

  • Трудовые отношения: В Испании вы можете работать только в компании, расположенной за пределами национальной территории, для которой вы предоставляете услуги удаленной работы.
  • Профессиональные отношения (работа на себя в качестве самозанятого): вы можете работать в компании, расположенной в Испании, при условии, что вы поддерживаете профессиональные отношения с компанией, с которой вы запрашиваете разрешение, и процент указанной работы с испанской компанией (компаниями) является профессиональными отношениями и не превышает 20% от всех доходов от их профессиональной деятельности.

• Сколько времени удаленные работники могут отсутствовать на территории Испании?

  Они могут отсутствовать не более шести месяцев в течение календарного года для продолжения соблюдения требований для получения разрешения.

• Могут ли члены семьи получить разрешение/визу?

  Если супруг или лицо с аналогичными аффективными отношениями, несовершеннолетние или совершеннолетние дети, которые экономически зависят от владельца, но при этом сами по себе не составляют семейную единицу, и иждивенцы по восходящей линии, которые встречают или сопровождают иностранцев, могут запросить совместно и одновременно или спустя время отдельно, разрешение и, при необходимости, визу.

• Есть ли требования по минимальному уровню дохода?

  Да, четвертое дополнительное положение Закона 14/2013 устанавливает, что вид на жительство дает вам право проживать и работать (как самозанятым, так и по найму) с минимальным уровнем дохода в 200% SMI (SMI - Salario Mínimo Interprofesional, который в 2023 году в Испании составляет 1100 евро в месяц).
  

• Могут ли члены семьи получить вид на жительство в Испании?

  Да, заявители на получение визы или международного разрешения на дистанционную работу должны могут с собой привести семью, но требуется доказать, что у них есть финансовые ресурсы для себя и членов своей семьи в соответствии со следующими суммами:

  • Владельцы виз и разрешений на проживание: сумма, которая составляет 200% от минимальной межпрофессиональной заработной платы ( SMI - Salario Mínimo Interprofesional  ) в месяц.  2023 году SMI составляют 1100 евро в месяц
    
  • Муж или жена удаленного работника: не менее 75% SMI . На детей и каждого последующего члена семьи требуется 25% SMI.
    

  Т.е. минимальный уровень дохода для семьи из трех человек должен составлять 300% SMI или 3300 евро в месяц. Эти суммы могут быть подтверждены, среди прочего, контрактом, платежной ведомостью, сертификатом компании, которая переезжает, и т. д.

• Сумма налога составляет 24% с указанных сумм (при годовом доходе до 600 000 евро). Т.е. минимальный уровень налоговых отчислений семьи из трех человек составляет 792 евро